মালয়েশিয়ায় কর্মী নিয়োগে সিন্ডিকেট: ওরা রাষ্ট্রের শত্রু
মোহাম্মদ শাহ আলম: বাংলাদেশে রিক্রুটমেন্ট এজেন্সিগুলি তাদের শোষণমূলক কার্যকলাপের জন্য কুখ্যাত। এই সংস্থাগুলি মধ্যম আয়ের পরিবার থেকে আসা তরুণ ও দিনমজুরদের জন্য বাধা সৃষ্টি করে যারা বিদেশে কাজ করে একটি ভাল জীবনযাপনের স্বপ্ন দেখে। এই এজেন্সিগুলি প্রায়ই সিন্ডিকেট সিন্ডিকেট তৈরি করে গ্রাহকদের কল্যাণের চেয়ে তাদের আর্থিক লাভকে অগ্রাধিকার দেয়। এজেন্সিগুলির অনৈতিক কার্যকলাপ ও উচ্চ ফি অনেকের জন্য কঠিন বাধা তৈরি করে যারা জীবনের মান উন্নত করার জন্য বিদেশে কাজের সন্ধান করেন। ফলে, এই রিক্রুটমেন্ট এজেন্সিগুলি অনেকের স্বপ্নকে বাস্তবে রূপান্তরিত করার প্রধান বাধা হয়ে দাঁড়িয়েছে।
আজ, আমি মালয়েশিয়ার নিয়োগ নীতির ভয়াবহ বাস্তবতা উন্মোচন করব যাতে বাংলাদেশি জনগণকে জানানো যায়।
রিক্রুটমেন্ট এজেন্সিগুলি, শক্তিশালী এবং সিন্ডিকেটেড সংস্থা হিসেবে বারবার আমাদের দেশের মানুষের স্বপ্ন ভেঙে দিয়েছে। বৈশ্বিক শ্রম বাজারে, মালয়েশিয়া আমাদের জন্য একটি বিশাল বাজার, কিন্তু গত ১৫ বছরে সিন্ডিকেটের কারণে শ্রম বাজার তিনবার বন্ধ হয়ে গেছে, সিন্ডিকেটের কার্যকলাপের পেছনে অনিয়ম, দুর্নীতি এবং ঘুষের অভিযোগ রয়েছে।
সেপ্টেম্বর ২০১৮ সালে দুর্নীতি এবং অনিয়মের কারণে বাজারটি আবার বন্ধ হয়ে যায়, এবং ২০২২ সালে পুনরায় খোলার পরেও একই সিন্ডিকেট আবার ফিরে আসে।
সবচেয়ে হতাশাজনক দিক হল এই সিন্ডিকেটগুলি সব সরকারি শাসনামলে শক্তিশালী এবং কার্যকর থাকে, কারণ তারা উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাদের দ্বারা সরাসরি এবং পরোক্ষভাবে সমর্থিত। তাদের প্রভাব এতটাই শক্তিশালী যে তারা কার্যত অপ্রতিরোধ্য।
উদাহরণস্বরূপ, যখন ২০২২ সালের আগস্টে মালয়েশিয়ার বাজার বাংলাদেশি শ্রমিকদের জন্য পুনরায় খোলা হয়, তখন উভয় সরকার সম্মত হয় যে পুরো প্রক্রিয়ার জন্য সর্বাধিক খরচ ৭৮,৯৯০ টাকা হবে। তবে, সিন্ডিকেটগুলি শ্রমিকদের ৫০০,০০০ থেকে ৬০০,০০০ টাকা এবং কিছু ক্ষেত্রে আরও বেশি চার্জ করেছে।
৩১ মে পর্যন্ত, ঢাকা শাহজালাল বিমানবন্দর শ্রমিকদের ভিড়ে ভরপুর ছিল যারা শেষ মুহূর্তে মালয়েশিয়ায় যাওয়ার চেষ্টা করছিল। ভিসা পাওয়ার পরেও এবং কয়েক লাখ টাকা ব্যয় করেও, প্রায় ৩১,০০০ বাংলাদেশি মালয়েশিয়ায় ভ্রমণ করতে পারেনি।
কয়েকটি বিশেষ ফ্লাইটের ব্যবস্থা করেও, এই বিশাল সংখ্যক ভিসা ধারীকে পাঠানো যায়নি। এই শ্রমিকরা, তাদের সম্পদ শেষ করে এবং ঋণ নিয়ে হতাশায় বিমানবন্দরে পড়ে থাকে। গত দেড় বছরে, প্রায় ৫০০,০০০ শ্রমিক ভ্রমণের পর মালয়েশিয়ার রুটটি বন্ধ হওয়া বাংলাদেশের বিদেশি শ্রম বাজারে বড় ধরনের আঘাত এসেছে।
জনশক্তি কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরোর (বিএমইটি) মতে, চার বছর বন্ধ থাকার পর, ২০২২ সালে বিভিন্ন প্রচেষ্টার মাধ্যমে মালয়েশিয়ার শ্রম বাজার পুনরায় খোলা হয়েছিল। এরপরে, প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় মালয়েশিয়া থেকে প্রাপ্ত চাহিদা পত্রের ভিত্তিতে ৫২৪,৯৪৬ জন শ্রমিককে মালয়েশিয়ার জন্য অনুমোদন দেয়। তবে, মার্চ মাসে, মালয়েশিয়া ঘোষণা করে যে তারা অস্থায়ীভাবে শ্রমিক গ্রহণ বন্ধ করবে এবং যারা অনুমোদন ও ভিসা পেয়েছে তাদের ৩১ মে এর মধ্যে মালয়েশিয়ায় প্রবেশ করতে হবে।
সর্বশেষে, মালয়েশিয়ার কর্তৃপক্ষ ঘোষণা করে যে ৩১ মে এর আগে ঢাকায় মধ্যরাত পর্যন্ত ছেড়ে যাওয়া ফ্লাইটের যাত্রীদেরই শ্রমিক হিসেবে গ্রহণ করা হবে। মধ্যরাতের পরে ছেড়ে যাওয়া কোনো ফ্লাইট অনুমোদিত হবে না। মধ্যরাত পর্যন্ত, ৪৯৪,১০২ জন শ্রমিক মালয়েশিয়ায় পৌঁছাতে পেরেছে। ফলে, ৩০,৮৪৪ জন ভিসা এবং অনুমোদনপ্রাপ্ত বাংলাদেশি শ্রমিক মালয়েশিয়ায় যেতে পারেনি।
রিক্রুটমেন্ট এজেন্সিগুলি জানায় যে মালয়েশিয়ার শ্রম বাজার পুনরায় খোলার পর থেকে ফ্লাইট টিকিটের দাম আকাশচুম্বী হয়েছে। ৩১ মে এর জন্য এন্ট্রি ঘোষণার সাথে সাথে, ২০,০০০ টাকারও বেশি মূল্যের টিকিটগুলি এখন ১০০,০০০ টাকারও বেশি দামে বিক্রি হচ্ছে, যা সপ্তাহব্যাপী প্রচেষ্টার পরেও অনেকেই টিকিট পেতে পারছে না। বিশেষ ফ্লাইটের ব্যবস্থা করা হয়েছে সরকারের দ্বারা, কিন্তু বিলম্ব শ্রমিক এবং এজেন্সিগুলির জন্য উল্লেখযোগ্য অসুবিধার সৃষ্টি করেছে। মালয়েশিয়ার শ্রম বাজার বছর ধরে বন্ধ ও পুনরায় খোলার সম্মুখীন হয়েছে, সর্বশেষ বন্ধটি বাংলাদেশি শ্রমিকদের প্রভাবিত করছে।
মালয়েশিয়ার সরকার নতুন কোটার প্রবর্তন এবং ২০২৪ সালের দ্বিতীয়ার্ধে বাংলাদেশ সহ সকল উৎস দেশ থেকে নিয়োগ পুনরায় শুরু করার পরিকল্পনা করছে।
আগস্ট ২০২২ থেকে মে মাস পর্যন্ত, প্রায় ৪,৭৬৬,৬৭২ জন বাংলাদেশি শ্রমিক মালয়েশিয়ায় নিয়োগ পেয়েছে, সিন্ডিকেটগুলি বাংলাদেশ থেকে ১ বিলিয়ন ডলারেরও বেশি অর্থ আত্মসাৎ করেছে।
মালয়েশিয়ায় ১৪টি দেশ থেকে শ্রমিক পাঠানো হয়, যার মধ্যে বাংলাদেশও রয়েছে। তবে, বাংলাদেশ ছাড়া অন্য কোনো দেশ থেকে সিন্ডিকেট নেই। তাই সরকারকে মালয়েশিয়ায় অভিবাসনের খরচ এবং রেমিট্যান্সের পরিমাণ বিশ্লেষণ করা উচিত। সিন্ডিকেটের মাধ্যমে লোক পাঠানো বন্ধ করলে বাংলাদেশে কিছু হবে না।
জনগণের কল্যাণ এবং জাতীয় স্বার্থে, বাংলাদেশ এবং মালয়েশিয়াকে এই অনিয়মগুলি মোকাবেলা করতে হবে এবং দায়ীদের বিরুদ্ধে তদন্ত ও বিচার করতে হবে। তবুও, একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন থেকে যায়: সিন্ডিকেটগুলি কি রাষ্ট্রের চেয়ে বেশি ক্ষমতাধর? যদি না হয়, তবে তারা কীভাবে নিষ্কণ্টক পরিচালনা করে? তারা কি আইনের বাইরে পরিচালিত হচ্ছে? মানুষের জীবনের সাথে এমন নিষ্ঠুরভাবে খেলা করা শুধু বিদেশে সুযোগ সন্ধানকারী অনেক তরুণের জীবন ধ্বংস করে না, পুরো পরিবারকেও হতাশায় ঠেলে দেয়। শুধু মালয়েশিয়া নয়, ইতিমধ্যেই, রিক্রুটমেন্ট এজেন্সিগুলি ইতালি সহ অনেক দেশে শ্রমিক পাঠিয়ে লাখ লাখ ডলার পকেট করছে। ইতালির শ্রম বাজারও হুমকির মুখে রয়েছে।
ঢাকায় নিযুক্ত মালয়েশিয়ান হাইকমিশনার হাজনাহ এমডি. হাশিম, উভয় দেশের সিন্ডিকেটকে মালয়েশিয়ায় বাংলাদেশি শ্রমিকদের হয়রানি ও দুর্দশার জন্য দায়ী করেছেন। হাইকমিশনার বলেছেন, "আমরা এই সমস্যার মুখোমুখি হচ্ছি তার একটি কারণ হল সিন্ডিকেট, যেগুলি এখানে (বাংলাদেশে) এবং মালয়েশিয়ায় সক্রিয়।"
এই সমস্যার সমাধান করার জন্য, আমার কিছু সুপারিশগুলি এখানে দেওয়া হল:
১. বিস্তৃত তদন্ত এবং বিচার: বাংলাদেশ ও মালয়েশিয়া উভয়কেই এই সিন্ডিকেটগুলির কার্যকলাপের উপর বিস্তারিত তদন্ত করতে হবে এবং যারা শোষণ, দুর্নীতি এবং অন্যান্য অবৈধ কার্যকলাপে দায়ী তাদের বিচার করতে হবে। এই জন্য উভয় দেশের আইন প্রয়োগকারী সংস্থার মধ্যে সহযোগিতা প্রয়োজন যাতে সিন্ডিকেটগুলিকে ধ্বংস করা যায় এবং তাদের সদস্যদের জবাবদিহি করা যায়।
২. সরকারি নজরদারি এবং নিয়ন্ত্রণ: বাংলাদেশ ও মালয়েশিয়ার সরকারকে বিদেশে কর্মসংস্থানের জন্য নিয়োগ প্রক্রিয়ার উপর কঠোর নজরদারি এবং নিয়ন্ত্রণ প্রয়োগ করতে হবে। এর মধ্যে রিক্রুটমেন্ট এজেন্সিগুলির জন্য স্বচ্ছ নির্দেশিকা স্থাপন, তাদের কার্যকলাপের ঘনিষ্ঠ পর্যবেক্ষণ এবং লঙ্ঘনের জন্য কঠোর শাস্তি প্রয়োগ করা অন্তর্ভুক্ত।
৩. সমন্বিত প্রচেষ্টা: উভয় দেশকে সিন্ডিকেট কার্যকলাপের মূল কারণগুলি সমাধান করতে একসাথে কাজ করতে হবে, যার মধ্যে রয়েছে দুর্নীতি এবং উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাদের সাথে যোগসাজশ। এর মধ্যে দ্বিপাক্ষিক চুক্তি, যৌথ টাস্ক ফোর্স এবং সিন্ডিকেটগুলির প্রভাব কার্যকরভাবে মোকাবিলা করার জন্য তথ্য ভাগাভাগি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
৪. শ্রমিকদের ক্ষমতায়ন: শ্রমিকদের তাদের অধিকার সম্পর্কে জ্ঞান দেওয়া, আইনী সহায়তায় প্রবেশাধিকার প্রদান এবং সহায়তা প্রক্রিয়া স্থাপন করার মাধ্যমে তাদেরকে শোষণ প্রতিহত করতে এবং সিন্ডিকেটের দ্বারা অপব্যবহার প্রতিবেদন করতে সহায়তা করা যায়।
৫. আন্তর্জাতিক সহযোগিতা: বাংলাদেশ আন্তর্জাতিক সংস্থা এবং মানব পাচার ও শ্রম শোষণের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে অনুরূপ চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন অন্যান্য দেশগুলির থেকে সমর্থন চাইতে পারে। সেরা অভ্যাসগুলি ভাগ করা এবং সমন্বিত প্রচেষ্টা কার্যকারিতার উন্নতিতে সহায়তা করতে পারে।
৬. জনসচেতনতা প্রচারাভিযান: সিন্ডিকেটের উপর নির্ভর করার ঝুঁকি সম্পর্কে জনসচেতনতা বাড়ানো এবং অভিবাসনের বিকল্প উপায়গুলি প্রচার করা তাদের পরিষেবার চাহিদা কমাতে সহায়তা করতে পারে।
এই পদক্ষেপগুলি বাস্তবায়নের মাধ্যমে, বাংলাদেশ এবং মালয়েশিয়া একসাথে সিন্ডিকেটগুলি ধ্বংস করতে, শ্রমিকদের অধিকার রক্ষা করতে এবং বিদেশে কর্মসংস্থানের জন্য একটি ন্যায্য এবং স্বচ্ছ নিয়োগ প্রক্রিয়া নিশ্চিত করতে পারে। ব্যক্তি এবং পরিবারের কল্যাণকে অসাধু সিন্ডিকেটের মুনাফার চেয়ে অগ্রাধিকার দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ।
এখন, সিন্ডিকেট কার্যকলাপের কারণে, দেশের চিত্র ক্ষতিগ্রস্ত হচ্ছে, যেমন মালয়েশিয়ার শ্রম বাজার ভেঙে পড়ছে। তাই আমি বিশ্বাস করি এই অমানবিক সিন্ডিকেটগুলি অবিলম্বে বন্ধ করা উচিত এবং আইন অনুযায়ী তাদের শাস্তি হওয়া উচিত।
লেখক: মো. শাহ আলম, শিক্ষক, চট্টগ্রাম বিশ্ববিদ্যালয় এবং পিএইচডি গবেষক, রোহিঙ্গা শরণার্থী, IIUM, মালয়েশিয়া।
এটি সম্পুর্ণ লেখকের নিজস্ব মতামত।